{"id":1686,"date":"2023-11-02T19:36:06","date_gmt":"2023-11-02T19:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=1686"},"modified":"2023-11-02T19:37:24","modified_gmt":"2023-11-02T19:37:24","slug":"los-jovenes-representan-el-30-del-total-de-los-desempleados-espanoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2023\/11\/02\/los-jovenes-representan-el-30-del-total-de-los-desempleados-espanoles\/","title":{"rendered":"Los j\u00f3venes representan el 30% del total de los desempleados espa\u00f1oles"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

2\/11\/2023<\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de ocupados mayores de 55 a\u00f1os creci\u00f3 un 74% en los \u00faltimos 14 a\u00f1os<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Espa\u00f1a, hay un aumento significativo en la proporci\u00f3n de trabajadores mayores en la poblaci\u00f3n activa. De hecho, desde 2008, el n\u00famero de trabajadores seniors ha aumentado de 2,3 millones a 4,1 millones en 2022, lo que representa un incremento del 78%<\/strong>. Por otro lado, durante el mismo per\u00edodo, el n\u00famero de trabajadores j\u00f3venes ha disminuido de 4,6 millones a 2,9 millones, lo que equivale a una disminuci\u00f3n del 37% en el empleo juvenil. Los j\u00f3venes representan el 30% de los desempleados espa\u00f1oles<\/a>, con cerca de 900.000 parados<\/strong>, una cifra que se sit\u00faa muy por encima de la que corresponde a los seniors (16,4%), que se acerca al medio mill\u00f3n de personas (489.000).<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el III Mapa de Talento S\u00e9nior. J\u00f3venes y mayores en el mercado laboral. La colaboraci\u00f3n intergeneracional<\/em>, un informe impulsado por el Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics<\/em> de Fundaci\u00f3n Mapfre,<\/em> esta disparidad refleja una tendencia hacia un mercado laboral cada vez m\u00e1s envejecido, lo que sugiere que el grupo de trabajadores seniors seguir\u00e1 creciendo en importancia.
Asimismo, en los \u00faltimos a\u00f1os, ha habido un marcado descenso en la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el mercado laboral en comparaci\u00f3n con la de los trabajadores seniors. En la actualidad, los j\u00f3venes representan el 16% del total de la poblaci\u00f3n activa<\/strong>, mientras que los trabajadores seniors constituyen el 20%. Este fen\u00f3meno refleja tambi\u00e9n una tendencia hacia una \u00abdesjuvenilizaci\u00f3n\u00bb del mercado laboral<\/a>, que se atribuye a diversos factores, como los cambios demogr\u00e1ficos, la emigraci\u00f3n de trabajadores cualificados, el aumento de la tasa de abandono escolar y las condiciones laborales de este grupo de trabajadores.
En este sentido, se resalta que \u00abuna econom\u00eda s\u00e9nior supondr\u00eda que m\u00e1s mayores (y j\u00f3venes) trabajasen y pagasen impuestos, pero sobre todo que m\u00e1s espa\u00f1oles se beneficien de ser el mejor pa\u00eds del mundo para envejecer<\/strong> y generar toda una industria del envejecimiento que haga que millones de personas vengan a nuestro pa\u00eds\u00bb.
Para la directora general de Personas y Organizaci\u00f3n de Mapfre, Elena Sanz, destac\u00f3 que \u00abla generaci\u00f3n s\u00e9nior actual, al venir de una cultura del esfuerzo y del ahorro, es tambi\u00e9n un verdadero motor econ\u00f3mico en t\u00e9rminos de consumo e inversi\u00f3n\u00bb. Tambi\u00e9n ha subrayado que \u00abgobiernos, empresas e instituciones inviertan en el dividendo s\u00e9nior<\/strong>, ya que supone fortalecer la demanda econ\u00f3mica y, con ella, la generaci\u00f3n de empleo\u00bb.
En esta l\u00ednea, Juan Fern\u00e1ndez Palacios, director de Ageingnomics, se refiri\u00f3 adem\u00e1s a que \u00abes importante poner en marcha medidas que fomenten el empleo de los mayores de 55 a\u00f1os y que luchen contra el edadismo laboral<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n

Cuatro de cada diez parados de larga duraci\u00f3n tienen m\u00e1s de 50 a\u00f1os<\/h2>\n\n\n\n


La proporci\u00f3n de desempleados de larga duraci\u00f3n, que incluye a aquellos individuos que han estado buscando trabajo sin \u00e9xito durante un a\u00f1o o m\u00e1s, es un problema significativo en Espa\u00f1a. En el caso de profesionales mayores de 50 a\u00f1os, esta cifra alcanza los 479,800 individuos, lo que representa el 42% del total de desempleados de larga duraci\u00f3n en el pa\u00eds, que asciende a 1,132,700 personas<\/strong>. Estos datos subrayan las dificultades que enfrenta el grupo de personas mayores de 50 a\u00f1os al intentar reintegrarse en el mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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