{"id":1743,"date":"2024-01-15T19:05:25","date_gmt":"2024-01-15T19:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=1743"},"modified":"2024-01-15T19:05:25","modified_gmt":"2024-01-15T19:05:25","slug":"el-salario-minimo-subira-un-5-hasta-1-134-euros-tras-el-acuerdo-entre-trabajo-y-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2024\/01\/15\/el-salario-minimo-subira-un-5-hasta-1-134-euros-tras-el-acuerdo-entre-trabajo-y-sindicatos\/","title":{"rendered":"El salario m\u00ednimo subir\u00e1 un 5% hasta 1.134 euros tras el acuerdo entre Trabajo y sindicatos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/files\/2024\/01\/image-4.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"109\" height=\"61\" src=\"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/files\/2024\/01\/image-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1744\" style=\"width:141px;height:auto\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>12\/01\/2024<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>La patronal, que apostaba por una subida del 3,5%, se ha descolgado del acuerdo, lo que ha provocado las cr\u00edticas del Ejecutivo<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Beneficiar\u00e1 a un 14% de los asalariados, esto es, m\u00e1s de 2,5 millones de personas, de las que un tercio ser\u00e1n mujeres y j\u00f3venes<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para&nbsp;<strong>subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) para este a\u00f1o en 54 euros mensuales<\/strong>, un 5%, hasta los 1.134 euros en 14 pagas. La subida tendr\u00e1 efectos retroactivos desde el 1 de enero tras su aprobaci\u00f3n, que est\u00e1 prevista por el Consejo de Ministros la semana del 23 de enero.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de un pacto que han cerrado a primera hora de este viernes y del que&nbsp;<strong>se ha descolgado la patronal,&nbsp;<\/strong>que apostaba por un aumento del 3,5%. Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme tambi\u00e9n reclamaban indexar el SMI a los contratos p\u00fablicos y establecer bonificaciones para el sector del campo, unas demanas que tampoco se han incluido en el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNo ha podido ser. Nos hemos dejado la piel,&nbsp;<strong>lo hemos intentado hasta el \u00faltimo momento y no lo hemos logrado<\/strong>, pero hemos alcanzado un acuerdo con los sindicatos para subir el SMI un 5%\u00bb, ha anunciado el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu\u00edn P\u00e9rez Rey, al t\u00e9rmino del encuentro.<\/p>\n\n\n\n<p>Pese a valorar la disposici\u00f3n de la patronal en la negociaci\u00f3n, el secretario de Estado ha lamentado que \u00abno se ha mostrado flexible para buscar una cifra alternativa o renunciar a alguno de sus requisitos\u00bb. En este sentido, los sindicatos han se\u00f1alado que van a pedir una reuni\u00f3n con Hacienda y Econom\u00eda para abordar la actualizaci\u00f3n de los contratos entre las empresas y las administraciones p\u00fablicas con arreglo al SMI.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cabe recordar que la CEOE tampoco se sum\u00f3 a las subidas de 2023, 2022 y 2021<\/strong>, que finalmente fueron acordadas por el Ejecutivo y los sindicatos CC.OO. y UGT. En cambio, s\u00ed pact\u00f3 el incremento de 2019, cuando el salario m\u00ednimo aument\u00f3 desde los 900 a los 950 euros mensuales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>M\u00e1s de 2,5 millones de personas beneficiadas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Finalmente, la subida para este a\u00f1o queda en el 5%, la misma cifra que reclamaban los sindicatos. Con este repunte,\u00a0<strong>el salario m\u00ednimo se habr\u00e1 revalorizado en los \u00faltimos a\u00f1os un 54%<\/strong>, pasando de 735 euros brutos al mes en 2018 a los 900 euros en 2019, los 950 euros en 2020; los 965 euros en 2021; los 1.000 euros en 2022; los 1.080 euros en 2023 y hasta los 1.134 euros en 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es que la renta m\u00ednima se sit\u00fae en el 60% del salario medio, algo que el Gobierno se ha comprometido a fijar por ley esta legislatura. En este sentido, el ministro de Econom\u00eda, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha a\u00f1adido&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20240112\/cuerpo-entrevista-rne-multa-empresas\/2470978.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">este viernes en RNE<\/a>&nbsp;que se buscaba un \u00abacuerdo equilibrado\u00bb con el fin de que el SMI tambi\u00e9n&nbsp;<strong>evolucionase de acuerdo a la inflaci\u00f3n, que&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20240112\/precios-inflacion-ipc-diciembre-definitivo-cierre-2023-ine-31-ciento\/2470977.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cerr\u00f3 el a\u00f1o en el 3,1%<\/a>, de acuerdo al dato definitivo que tambi\u00e9n se ha hecho p\u00fablico este viernes.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el Gobierno, la subida beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 2,5 millones de personas, esto es, a un 14% de la poblaci\u00f3n asalariada. De ellas,\u00a0<strong>un tercio ser\u00e1n mujeres y j\u00f3venes<\/strong>. \u00abEs la mejor herramienta para combatir la pobreza laboral y para la igualdad salarial\u00bb, ha recalcado el presidente del Gobierno, Pedro S\u00e1nchez, en un mensaje en su cuenta de X (antes Twitter).<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, el vicesecretario de Econom\u00eda del PP, Juan Bravo, ha acusado al Gobierno de \u00abacelerar\u00bb un debate sobre el SMI en el que se \u00abimpone cu\u00e1nto se ha de cobrar sin contar con aquellos que lo van a pagar\u00bb, en referencia a los empresarios, para \u00ab<strong>tapar las cesiones hechas por el presidente a Junts<\/strong>&nbsp;y para oscurecer la derrota de Yolanda D\u00edaz a manos de Podemos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cruce de reproches entre la patronal y el Gobierno<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las negociaciones para la subida del SMI de 2024 entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales arrancaron en el mes de noviembre, pero&nbsp;<strong>han estado pr\u00e1cticamente estancadas hasta hoy<\/strong>. A comienzos de semana y coincidiendo con el inicio del a\u00f1o, el Ministerio y los agentes sociales retomaron los contactos para acordar una nueva subida, si bien el encuentro termin\u00f3 sin acuerdo y con&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20240108\/reunion-subida-salario-minimo\/2470592.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">un \u00f3rdago a la CEOE<\/a>: si la patronal no aceptaba un pacto a tres bandas para subir el SMI un 4%, el Gobierno y los sindicatos pactar\u00edan una cifra m\u00e1s \u00abambiciosa\u00bb, como finalmente ha sucedido.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno no est\u00e1 obligado a negociar la subida del salario m\u00ednimo con los agentes sociales, pero su intenci\u00f3n siempre ha sido cerrar un pacto tripartito, seg\u00fan han defendido en diferentes comparecencias p\u00fablicas. La patronal, sin embargo, ha criticado\u00a0<strong>el \u00abescaso esfuerzo\u00bb del Ejecutivo para lograr el mismo<\/strong>\u00a0y la \u00absituaci\u00f3n de arbitrariedad\u00bb a la que a su juicio han sido sometidos, \u00abque solo viene a incrementar la incertidumbre y la falta de confianza que ya percibimos en la econom\u00eda, en los mercados y en los inversores\u00bb, han se\u00f1alado en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p>Previamente, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha denunciado&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.rtve.es\/play\/videos\/la-hora-de-la-1\/garamendi-subida-salario-minimo-critica-formas\/7054488\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">en una entrevista en La Hora de la 1 de TVE<\/a>&nbsp;<strong>un \u00ababuso important\u00edsimo de poder\u00bb<\/strong>&nbsp;en relaci\u00f3n con las empresas \u00abmuy peque\u00f1as\u00bb que tienen contratos p\u00fablicos, a las que se dice \u00absube t\u00fa el salario, t\u00fa vas a pagar (&#8230;) pero yo me quedo donde estoy\u00bb. Preguntado por si le han gustado las formas en la negociaci\u00f3n, ha dicho que \u00absinceramente no\u00bb, y ha criticado \u00ablos tr\u00e1galas\u00bb de \u00abahora te sientas ahora no, ahora se hace lo que yo diga\u00bb. \u00abNo nos parece lo m\u00e1s adecuado\u00bb, ha a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n<p>Como respuesta, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz,\u00a0<strong>ha lamentado la \u00abactitud\u00bb de la patronal espa\u00f1ola<\/strong>\u00a0al priorizar a su juicio \u00abintereses que no tienen nada que ver con la defensa de este pa\u00eds\u00bb. Si bien ha celebrado un acuerdo que \u00abhace de Espa\u00f1a un pa\u00eds mejor\u00bb: \u00abEsto es la pol\u00edtica \u00fatil: gobernar y hacer politicas que mejoran la vida de la gente\u00bb, ha recalcado en declaraciones a los medios.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos, por su parte, han tildado de \u00abbuena noticia\u00bb y de \u00abcoherente\u00bb la subida, pues en su opini\u00f3n obedece al incremento reflejado en la encuesta de costes laborales del tercer trimestre de 2023 y en el \u00cdndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), que apuntaban a incrementos del 5%. No obstante, critican que\u00a0<strong>a\u00fan no se ha alcanzado el 60% del salario medio<\/strong>, aunque se est\u00e1 \u00aben el camino\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12\/01\/2024 El Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para&nbsp;subir el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) para este a\u00f1o en 54 euros mensuales, un 5%, hasta los 1.134 euros en 14 pagas. 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