{"id":1758,"date":"2024-02-11T12:30:26","date_gmt":"2024-02-11T12:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=1758"},"modified":"2024-02-11T12:30:26","modified_gmt":"2024-02-11T12:30:26","slug":"el-teletrabajo-se-dispara-un-20-en-2023-y-reconquista-el-umbral-de-los-3-millones-de-ocupados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2024\/02\/11\/el-teletrabajo-se-dispara-un-20-en-2023-y-reconquista-el-umbral-de-los-3-millones-de-ocupados\/","title":{"rendered":"El teletrabajo se dispara un 20% en 2023 y reconquista el umbral de los 3 millones de ocupados"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/files\/2024\/02\/image-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"36\" src=\"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/files\/2024\/02\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1759\" style=\"width:425px;height:auto\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>11\/02\/2024<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Pierde medio mill\u00f3n de efectivos desde los m\u00e1ximos de la pandemia<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>El modelo h\u00edbrido avanza aunque el trabajo en remoto se recupera en el \u00faltimo a\u00f1o<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los datos de teletrabajo<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12287571\/05\/23\/quien-mato-al-teletrabajo-su-implantacion-en-espana-mas-lejos-que-nunca-de-europa-.html\">dieron una sorpresa en el cuarto trimestre del a\u00f1o<\/a><\/strong>&nbsp;tras dispararse un 19,4% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior y superar por primera vez desde el arranque de 2021 el umbral de los tres millones de ocupados en remoto, algo que desde el estallido de la pandemia solo hab\u00eda ocurrido otras dos veces. Una evoluci\u00f3n&nbsp;<strong>que responde al repunte del modelo &#8216;h\u00edbrido&#8217;,<\/strong>&nbsp;que compagina el tiempo en la oficina y a distancia, pero tambi\u00e9n refleja una recuperaci\u00f3n del teletrabajo que ocupa la mayor\u00eda de los d\u00edas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los datos de la&nbsp;<strong>Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa<\/strong>&nbsp;(EPA) el&nbsp;<strong>14,4% de los ocupados espa\u00f1oles trabaj\u00f3 desde casa a cierre del pasado a\u00f1o<\/strong>, el porcentaje m\u00e1s alto desde el primer trimestre de 2021. Aunque queda por debajo del 19,1% que se alcanz\u00f3 en junio de 2020, en pleno estallido de la pandemia,&nbsp;<strong>sigue superando con creces el 8,3% que se alcanzaba en 2019.&nbsp;<\/strong>Esto, en todo caso, no es suficiente por ahora<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12287571\/05\/23\/quien-mato-al-teletrabajo-su-implantacion-en-espana-mas-lejos-que-nunca-de-europa-.html\"><strong>&nbsp;para ponerse al nivel de las grandes econom\u00edas de la zona euro.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque el INE no publica datos trimestrales previos al segundo trimestre de 2020, la comparativa con los ejercicios precedentes a la pandemia muestra un repunte hist\u00f3rico que se mantiene muy por encima de la situaci\u00f3n previa. Aunque su &#8216;composici\u00f3n&#8217;, es decir, el tipo de teletrabajo que se realiza,<strong>\u00a0s\u00ed ha cambiado sustancialmente en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En junio de 2020 el teletrabajo ocasional, que afecta a menos de la mitad de los d\u00edas de la jornada semanal sumaba 539.000 empleos y alcanzaba al 2,9 del total de ocupados, mientras que el que considerado habitual llegaba al 16,2%,&nbsp;<strong>con 3,01 millones<\/strong>. A cierre de 2023, el primero&nbsp;<strong>anota una tasa de 7,1%, tras registrar un r\u00e9cord de 1,49 millones de ocupados<\/strong>, mientras el segundo se sit\u00faa en el 7,3%, con 1,56 millones de teletrabajadores. Poco m\u00e1s de la mitad de lo que alcanz\u00f3 en el primer envite de la pandemia,&nbsp;<strong>aunque se trata de la cifra m\u00e1s alta desde 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la evoluci\u00f3n de la tasa de teletrabajo,&nbsp;<strong>hay que tener en cuenta la recuperaci\u00f3n de empleo tras la pandemia<\/strong>. El mercado laboral ha ganado 2,63 millones de ocupados desde marzo de 2020, mientras los puestos de empleo en remoto se han reducido en 494.500. Esto se debe a la recuperaci\u00f3n en los sectores m\u00e1s castigados por los confinamientos,<strong>&nbsp;ya que la mayor\u00eda de sus puestos requer\u00edan la presencialidad<\/strong>, pero tambi\u00e9n a la vuelta a la oficina de los que s\u00ed pod\u00edan realizar sus tareas en remoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque tambi\u00e9n&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/empleo\/noticias\/11857062\/07\/22\/Diaz-duplica-el-diferencial-del-teletrabajo-entre-Espana-y-la-zona-euro-.html\">refleja los cambios legales en Espa\u00f1a<\/a>, ya que la regulaci\u00f3n del teletrabajo aprobada a finales de 2020 supuso mayores exigencias y un encarecimiento para las empresas del teletrabajo que superar el 30%. As\u00ed, los ocupados que trabajan la mayor\u00eda de sus jornadas en remoto han descendido en 1,45 millones desde el epicentro de los confinamientos,&nbsp;<strong>pero los que lo hacen de manera m\u00e1s flexible ha aumentado en 958.400.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El grueso de este comportamiento se aprecia especialmente en el caso de los asalariados, ya que la irrupci\u00f3n del teletrabajo se ha centrado pr\u00e1cticamente en ellos. Aun as\u00ed, entre los aut\u00f3nomos tambi\u00e9n ha retrocedido el remoto total\u00a0<strong>mientras el modelo h\u00edbrido ha ganado fuerza<\/strong>. Esto puede interpretarse como que los que tienen oficinas o despachos no han renunciado a ellos,\u00a0<strong>aunque su organizaci\u00f3n es m\u00e1s flexible<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los protagonistas del teletrabajo<\/h2>\n\n\n\n<p>Lo que parece poco discutible&nbsp;<strong>es que el reparto del teletrabajo se ha dado la vuelta en Espa\u00f1a<\/strong>. Si antes de 2020 los asalariados aut\u00f3nomos&nbsp;<strong>eran m\u00e1s que los asalariados<\/strong>&nbsp;(en parte porque muchos de ellos ya trabajaban desde su casa), con la pandemia la eclosi\u00f3n se produce entre los segundos. Y mantiene tres a\u00f1os despu\u00e9s,&nbsp;<strong>lo que apunta a que no conviene minimizar el cambio producido en el mercado laboral<\/strong>. Aunque en el pasado se haya pecado precisamente de lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<p>El &#8216;boom&#8217; del teletrabajo durante la pandemia propici\u00f3 la idea<strong>&nbsp;de que se trataba de un cambio de paradigma<\/strong>&nbsp;para el que no hab\u00eda vuelta atr\u00e1s, una visi\u00f3n entusiasta dio paso a la idea contraria, la del &#8216;fracaso del gran experimento&#8217; cuando las cifras empezaron a descender. Pero&nbsp;<strong>ambas corrientes obviaban la idea de que lo ocurrido en 2020 fue una situaci\u00f3n excepcional&nbsp;<\/strong>provocada por una crisis sanitaria sin precedentes, y no respond\u00eda a la evoluci\u00f3n de la cultura organizativa de las propias empresas, las demandas de los trabajadores ni de la propia tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos desajustes&nbsp;<strong>explican el rechazo de muchas empresas<\/strong>&nbsp;(que no quieren duplicar costes manteniendo sus oficinas y los gastos de sus empleados en remoto) y el hartazgo de muchos trabajadores ante la hiperconexi\u00f3n y control constante con sus trabajos, que provocaron un problema de confianza vinculado a la supuesta p\u00e9rdida o ganancia de productividad que supone el teletrabajo. Una cuesti\u00f3n que se ha estudiado m\u00e1s frecuentemente&nbsp;<strong>a trav\u00e9s de encuestas &#8216;ad hoc&#8217; a empleadores o empleados que mediante estudios econ\u00f3micos rigurosos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero este debate tampoco tiene en cuenta las diferentes realidades laborales y productivas que conviven en una econom\u00eda. La situaci\u00f3n de un aut\u00f3nomo, que de verdad tiene libertad para organizar su trabajo, d\u00f3nde y c\u00f3mo le convenga, no tiene nada que ver con un asalariado oficinista. Ni ambas tienen por qu\u00e9 coincidir&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12474691\/10\/23\/como-tributan-los-nomadas-digitales-claves-para-no-perderse-en-un-laberinto-global-.html\"><strong>con las de los expatriados o n\u00f3madas digitales.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Los datos del&nbsp;<strong>Instituto Nacional Estad\u00edsticas<\/strong>&nbsp;tampoco agotan la realidad del teletrabajo, aunque al menos son neutrales y reflejan una tendencia clara. El teletrabajo ha salido muy reforzado tras la pandemia respecto a la situaci\u00f3n anterior, y ahora cabe preguntarse por su evoluci\u00f3n a futuro. Si la opci\u00f3n del modelo h\u00edbrido como&nbsp;<strong>una forma de \u00abflexibilidad\u00bb laboral sigue prosperando<\/strong>&nbsp;porque concilia las posiciones de las empresas y de los empleados, y si puede ser el pilar sobre la que evolucione la implantaci\u00f3n del remoto total en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Eso s\u00ed, los an\u00e1lisis deber\u00e1n alejarse del ruido y los sesgos&nbsp;<strong>para arrojar una radiograf\u00eda m\u00e1s clara de la cuesti\u00f3n.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>11\/02\/2024 Los datos de teletrabajo&nbsp;dieron una sorpresa en el cuarto trimestre del a\u00f1o&nbsp;tras dispararse un 19,4% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior y superar por primera vez desde el arranque de 2021 el umbral de los tres millones de &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2024\/02\/11\/el-teletrabajo-se-dispara-un-20-en-2023-y-reconquista-el-umbral-de-los-3-millones-de-ocupados\/\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,9],"tags":[],"class_list":["post-1758","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia-y-mercados-financieros","category-sistema-educativo-y-mundo-academico"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1758"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1760,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758\/revisions\/1760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}