{"id":468,"date":"2017-01-06T13:23:59","date_gmt":"2017-01-06T13:23:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=468"},"modified":"2017-01-06T13:23:59","modified_gmt":"2017-01-06T13:23:59","slug":"oit-el-poder-de-compra-salarial-en-espana-no-ha-crecido-desde-2007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2017\/01\/06\/oit-el-poder-de-compra-salarial-en-espana-no-ha-crecido-desde-2007\/","title":{"rendered":"OIT: El poder de compra salarial en Espa\u00f1a no ha crecido desde 2007"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Expansi\u00f3n<\/u><\/strong> 19-12-2016<\/p>\n<p>LA INSTITUCI\u00d3N APOYA LA SUBIDA DEL 8% DEL SALARIO M\u00cdNIMO PARA 2017 \/ El organismo detecta una importante desigualdad retributiva en Espa\u00f1a: el 76% de las plantillas gana menos que la media de su empresa.<\/p>\n<p>La depresi\u00f3n econ\u00f3mica y la destrucci\u00f3n de empleo han tenido efectos demoledores en los salarios. El poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores lleva estancado desde 2007. \u201cEst\u00e1 en el punto de partida\u201d, pese a que en 2015 crecieron un 1,6%, \u201cuna leve recuperaci\u00f3n\u201d.\u00a0 Por lo tanto, \u201clo que hoy puede adquirir un salario medio en Espa\u00f1a es lo mismo que lo que pod\u00eda comprar en 2007\u201d.<\/p>\n<p>Es la conclusi\u00f3n que m\u00e1s llama la atenci\u00f3n del informe sobre los salarios en Espa\u00f1a que present\u00f3 ayer en Madrid la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). La instituci\u00f3n tambi\u00e9n difundi\u00f3 un informe sobre las retribuciones en el mundo. Pese a la ganancia de productividad en un 15% que ha tenido la econom\u00eda espa\u00f1ola durante estos a\u00f1os, por la destrucci\u00f3n de empleo y el descenso de los costes laborales, los salarios no han recuperado el terreno perdido. Es m\u00e1s, aunque la productividad est\u00e1 un 15% por encima de lo que estaba en 2007, el crecimiento real de los salarios baj\u00f3 bruscamente durante la crisis, hasta un 7%, seg\u00fan explicaron\u00a0 ayer el director de la OIT en Espa\u00f1a, Joaqu\u00edn Nieto, y Rosal\u00eda V\u00e1zquez-\u00c1lvarez, una de las autoras del informe.<\/p>\n<p>La OIT, con sede en Ginebra, coincide con quienes piensan que ha llegado la hora de subir los salarios para estimular el consumo y consolidar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. Por esta raz\u00f3n, la organizaci\u00f3n respald\u00f3 la decisi\u00f3n del Gobierno de subir un 8% el Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. \u201cSer\u00e1 muy positiva para facilitar la recuperaci\u00f3n social y para la econom\u00eda espa\u00f1ola. Adem\u00e1s avanza hacia el hecho de que el SMI sea equivalente al 60% del salario medio en Espa\u00f1a\u201d. Con la decisi\u00f3n del Ejecutivo, el SMI se ha situado en 707 euros mensuales para 2017. Es decir, el 49% del salario medio en Espa\u00f1a, que est\u00e1 entre 1.400 y 1.500 euros. Sin embargo, la OIT propone que se acerque a los 1.000 euros, el 60% del salario medio.<br \/>\nYa ocurre esto en Francia, donde el salario medio es de 1.600 euros mensuales.\u00a0 Este es el objetivo aproximado en Espa\u00f1a \u2013950 euros al mes\u2013 de la izquierda parlamentaria\u00a0 y de los sindicatos a lo largo de la legislatura. Por eso, Nieto propuso ayer que el SMI siga subiendo en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os. \u201cHay margen para ello por el incremento de la productividad\u201d. Una estrategia que, en su opini\u00f3n, deber\u00eda ser fruto del acuerdo entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos. Adem\u00e1s, el Ejecutivo deber\u00eda tener en cuenta \u201clas necesidades de los trabajadores y sus familias, y el coste de la vida\u201d.<\/p>\n<p>El informe de la OIT pone de relieve tambi\u00e9n la enorme desigualdad salarial que hay en Espa\u00f1a. Unos pocos que ganan mucho frente a la inmensa mayor\u00eda que gana mucho menos. La OIT aporta varios datos. El 76% de las plantillas en Espa\u00f1a gana menos que el promedio de la empresa. Es decir que los pocos\u00a0 trabajadores con sueldos altos son los que suben la media salarial. Otro dato. El 10% de los asalariados que m\u00e1s cobra se lleva casi un 25% de la masa salarial total. El 50% de los que menos cobran, el 30%<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Expansi\u00f3n 19-12-2016 LA INSTITUCI\u00d3N APOYA LA SUBIDA DEL 8% DEL SALARIO M\u00cdNIMO PARA 2017 \/ El organismo detecta una importante desigualdad retributiva en Espa\u00f1a: el 76% de las plantillas gana menos que la media de su empresa. 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