{"id":871,"date":"2019-10-01T21:23:29","date_gmt":"2019-10-01T21:23:29","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=871"},"modified":"2019-10-01T21:23:29","modified_gmt":"2019-10-01T21:23:29","slug":"los-sueldos-de-oro-que-pagan-google-facebook-apple-y-microsoft-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2019\/10\/01\/los-sueldos-de-oro-que-pagan-google-facebook-apple-y-microsoft-en-espana\/","title":{"rendered":"Los sueldos de oro que pagan Google, Facebook, Apple y Microsoft en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\n
\"Resultado
Madrid 1 OCT 2019<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El salario medio por empleado supera los 125.000 euros en cinco de las filiales espa\u00f1olas. Google Spain lidera la tabla con una retribuci\u00f3n media anual de 180.000 euros por persona<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"sueldo<\/figure>\n\n\n\n

<\/a>Google<\/a> Spain, la filial espa\u00f1ola del gigante de las b\u00fasquedas en Internet, es la tecnol\u00f3gica estadounidense que m\u00e1s sueldo paga de media a sus empleados en Espa\u00f1a si se compara con los otros tres del grupo llamado GAFA (donde est\u00e1n Google, Amazon<\/a>, Facebook<\/a> y Apple<\/a>). La firma tambi\u00e9n supera a Twitter y a Microsoft<\/a>, que hoy es la compa\u00f1\u00eda m\u00e1s valiosa del mundo en Bolsa.<\/p>\n\n\n\n

En conjunto, las cifras analizadas por CincoD\u00edas con las cuentas depositadas por las empresas en el Registro Mercantil muestran que las filiales espa\u00f1olas de las grandes tecnol\u00f3gicas pagan sueldos medios muy altos a sus empleados, incluyendo con frecuencia planes de incentivos con acciones de sus matrices.<\/p>\n\n\n\n

Las nueve sociedades analizadas suman unos gastos totales de personal de 397,15 millones de euros con una plantilla total de 6.020 trabajadores. Cinco de ellas tienen sueldos medios por encima de los 125.000 euros.<\/p>\n\n\n\n

Google Spain cerr\u00f3 el pasado ejercicio con un gasto de 37,6 millones en salarios y asimilados de los 208 empleados que tuvo de media en 2018. Eso da una media de 180.574 euros por empleado, unos 5.000 euros m\u00e1s que un a\u00f1o antes. En esa media no se incluyen las cotizaciones a la Seguridad Social (2,7 millones), las aportaciones a planes de pensiones (1,3 millones) ni otras cargas sociales (0,5 millones), que elevan el total de gastos de personal por empleado a m\u00e1s de 200.000 euros. Lo que s\u00ed se incluye, adem\u00e1s de los sueldos fijos y variables, son los pagos en acciones mediante los programas que el grupo Alphabet, al que pertenece Google, tiene para sus empleados. El gasto en planes de opciones sobre acciones de Google Spain en 2018 fue de 8,3 millones, con un aumento del 44%.<\/p>\n\n\n\n

La segunda en el ranking<\/em> es Facebook Spain, con una media de 140.675 euros de sueldo por empleado, aunque los datos de la red social corresponden a 2017, \u00faltimos publicados por la compa\u00f1\u00eda en el Registro Mercantil. Facebook Spain contabiliza 2,49 millones de euros en sueldos para sus 28 empleados, pero para el an\u00e1lisis se han sumado 1,45 millones en planes de incentivos con acciones. Adem\u00e1s, la firma incluye como \u201cotros gastos sociales\u201d ciertas comisiones, bonus y otros beneficios cuya cuant\u00eda no desglosa, pero que hacen que el gasto de personal medio por empleado (223.000 euros) supere incluso al de Google Spain.<\/p>\n\n\n\n

Microsoft Ib\u00e9rica aument\u00f3 un 5% sus gastos de personal a pesar de reducir su plantilla media de 694 a 682 personas. La media de salarios y asimilados creci\u00f3 de 121.400 a 131.089 euros, un aumento del 8%, incluyendo un gasto en planes de acciones de 7,3 millones. Sus empleados acumulan en estos planes 63 millones al cierre del ejercicio 2018.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de Twitter Spain, la media salarial fue en 2017 de 125.199 euros por empleado. Como en el caso de Facebook Spain, al tratarse de plantillas reducidas, el sueldo de los directivos tiene un peso considerable y tira hacia arriba de la media.<\/p>\n\n\n\n

Varias filiales<\/h3>\n\n\n\n

La comparaci\u00f3n con Apple y Amazon es m\u00e1s compleja, pues cuentan en Espa\u00f1a con varias filiales, cada una con sueldos medios diferentes: dos en el caso del fabricante del iPhone (Apple Marketing Iberia y Apple Retail Spain) y al menos tres principales para el gigante del ecommerce<\/em> (Amazon Online Spain, Amazon Spain Service y Amazon Spain Fulfillment). Los salarios del personal de las tiendas de Apple y los operarios de los almacenes de Amazon bajan la media en ambas.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, mientras los empleados de Apple Marketing Iberia (119 en total) recibieron de sueldo, salario y asimilados 132.869 euros de media, los de Apple Retail Spain (1.294) ganaron 31.384 euros. El perfil de la primera sociedad es m\u00e1s similar al de las filiales de Google, Facebook o Twitter, mientras que la segunda tiene una plantilla muy amplia con todo el personal de tienda de las Apple Stores, lo que hace bajar la media.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de Amazon, los sueldos tambi\u00e9n bajan estrepitosamente en funci\u00f3n del perfil de empleado: 84.455 euros cobraron de media los pertenecientes a Amazon Online Spain; 67.227 euros, los que trabajan en Amazon Spain Services y 27.267 euros de media los que desempe\u00f1an su trabajo en Amazon Spain Fulfillment. Esta \u00faltima es la sociedad con m\u00e1s empleados (en torno al 80% del total de su plantilla). En el caso de Amazon, la de mozo de almac\u00e9n es la \u00fanica categor\u00eda regulada por convenio, seg\u00fan fuentes sindicales.<\/p>\n\n\n\n

Amazon, primera por empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De los seis grupos analizados, la empresa que m\u00e1s empleados tiene en Espa\u00f1a es Amazon, que entre sus tres sociedades sum\u00f3 en 2018 una media de 3.673 trabajadores. Le siguieron Apple, con 1.413; Microsoft con 682 y Google con 208. Mucho m\u00e1s lejos quedan Facebook y Twitter, que cerraron el a\u00f1o con 28 y 16 empleados de media, respectivamente. Los gastos de personal y las cargas sociales m\u00e1s elevadas recayeron a su vez sobre Amazon y Microsoft. La primera tuvo un gasto de personal que super\u00f3 los 168,4 millones y unas cargas sociales de 39,13 millones, mientras esas cifras en el gigante del software<\/em> fueron de 105,3 y 15,9 millones.<\/p>\n\n\n\n

Amazon: diferencias de salario con componente geogr\u00e1fico<\/h4>\n\n\n\n

En la sociedad Amazon Spain Fulfillment, la que gestiona los centros de  distribuci\u00f3n y log\u00edstica del gigante del comercio electr\u00f3nico, los sueldos son claramente m\u00e1s bajos que en el resto de filiales de los gigantes tecnol\u00f3gicos en Espa\u00f1a. Adem\u00e1s, dentro de la empresa, la disparidad salarial tiene un componente geogr\u00e1fico. En el caso de un mozo de almac\u00e9n, la diferencia puede llegar a los 5.000 euros entre los empleados de su centro de Illescas (Toledo) y los del centro que la compa\u00f1\u00eda tiene en San Fernando de Henares, Madrid, \u201cy eso que ambas localidades est\u00e1n separadas por apenas 80 kil\u00f3metros\u201d, se\u00f1alan fuentes sindicales de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Estas fuentes resaltan que los sueldos de estos empleados var\u00edan seg\u00fan el convenio regional que se aplica, y que va en funci\u00f3n de d\u00f3nde est\u00e9 ubicado el centro log\u00edstico. Por ejemplo, un mozo de almac\u00e9n en Illescas cobra una media de algo m\u00e1s de 14.000 euros anuales en su primer a\u00f1o de trabajo frente a los 19.300 euros de salida que cobran los de su centro de San Fernando de Henares, en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n\n\n\n

Las mismas fuentes a\u00f1aden que un mozo de almac\u00e9n de Amazon \u201cno va a cobrar diferente que en una empresa familiar de transporte, porque pagan lo m\u00ednimo, pero despu\u00e9s los salarios van mejorando conforme el personal sube de nivel. Por ejemplo, un jefe de equipo recibe 5.000 euros m\u00e1s de lo que marca el convenio, un jefe de \u00e1rea tiene una inflaci\u00f3n de salario de entre 15.000 y 30.000 euros y un jefe de un gran almac\u00e9n puede estar cobrando entre 150.000 y 170.000 euros anuales\u201d, dicen.<\/p>\n\n\n\n

Fuentes oficiales de Amazon aseguraron a este peri\u00f3dico hace unos meses que los rangos salariales de su plantilla est\u00e1n definidos \u201cen base a una variedad de factores como los requerimientos del puesto, las habilidades, o los niveles de responsabilidad, que var\u00edan de un puesto a otro\u201d. \u201cTambi\u00e9n los rangos salariales de los distintos convenios colectivos influyen\u201d, reconocieron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El salario medio por empleado supera los 125.000 euros en cinco de las filiales espa\u00f1olas. Google Spain lidera la tabla con una retribuci\u00f3n media anual de 180.000 euros por persona Google Spain, la filial espa\u00f1ola del gigante de las b\u00fasquedas … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-871","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sistema-educativo-y-mundo-academico"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=871"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":872,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions\/872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}