{"id":899,"date":"2019-11-13T11:41:42","date_gmt":"2019-11-13T11:41:42","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/?p=899"},"modified":"2019-11-13T11:41:42","modified_gmt":"2019-11-13T11:41:42","slug":"los-recien-contratados-vuelven-a-ganar-mas-que-los-nuevos-jubilados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/2019\/11\/13\/los-recien-contratados-vuelven-a-ganar-mas-que-los-nuevos-jubilados\/","title":{"rendered":"Los reci\u00e9n contratados vuelven a ganar m\u00e1s que los nuevos jubilados"},"content":{"rendered":"\n
\"Resultado
12 NOV 2019<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Los sueldos de los trabajadores con menos antig\u00fcedad estaban por debajo desde 2011<\/em><\/h2>\n\n\n\n

El empuje de los salarios<\/a> en 2018 tambi\u00e9n lleg\u00f3 a quienes acaban de encontrar un trabajo o lo han cambiado hace poco. El a\u00f1o pasado el sueldo medio de los que tiene un empleo con menos de 12 meses de antig\u00fcedad subi\u00f3 hasta los 1.343,73 euros brutos al mes, seg\u00fan el INE. Por primera vez desde 2011<\/a>, este dato supera al de las nuevas pensiones de jubilaci\u00f3n, que bajaron hasta los 1.311,23 euros. El aumento de los nuevos salarios se dio en todos los niveles, pero d\u00f3nde m\u00e1s subieron fue en los escalones m\u00e1s bajos y, sobre todo, en los m\u00e1s altos, lo que apunta a cambios de empleo motivados por fichajes entre empresas.<\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o pasado los sueldos en Espa\u00f1a salieron del congelador<\/a> en que hab\u00edan estado metidos durante casi toda la d\u00e9cada. Tambi\u00e9n las remuneraciones de los reci\u00e9n llegados al mercado laboral, de quienes encuentran un trabajo despu\u00e9s de un periodo en paro o de los que cambian de empresa atra\u00eddos por una oferta laboral. En 2018, el aumento del 5,6% en el salario medio de los empleados con menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad casi duplic\u00f3 la tasa de subida en todo el mercado laboral y elev\u00f3 el sueldo de los novatos al m\u00e1ximo de la serie estad\u00edstica, superando incluso el list\u00f3n de 2008, justo cuando estall\u00f3 la crisis.<\/p>\n\n\n\n

Contrasta con este incremento el ligero descenso de la pensi\u00f3n<\/a> de quienes dejan el mercado laboral, que super\u00f3 por poco el umbral de los 1.300 euros, siete menos que en 2017. Esto provoc\u00f3 que las nuevas remuneraciones superaran a las prestaciones que corresponden los reci\u00e9n jubilados por primera vez desde 2011. Si solo se toma la pensi\u00f3n de los nuevos jubilados que proceden del r\u00e9gimen general de cotizaci\u00f3n (el de asalariados sin contar a trabajadores del mar o mineros), las pensiones siguen siendo m\u00e1s altas (1.420 euros mensuales).<\/p>\n\n\n\n

La mejora de remuneraciones est\u00e1 vinculada a la subida del 5% del salario m\u00ednimo interprofesional en 2018 (el incremento del 22,3% fue ya en 2019). En parte, tambi\u00e9n puede explicarse por el pacto de negociaci\u00f3n colectiva que suscribieron los sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, con las patronales CEOE y Cepyme, que contemplaba una subida de los sueldos m\u00e1s bajos en convenio hasta los 1.000 euros al mes o 14.000 al a\u00f1o. Esto se observa en el desglose por decilas, un colectivo dividido en 10 partes iguales seg\u00fan su nivel de ingresos. En las dos m\u00e1s bajas el incremento rond\u00f3 el 5%; en la siguiente, el aumento super\u00f3 el 3%, seg\u00fan la encuesta de poblaci\u00f3n activa de 2018.PUBLICIDADinRead invented by Teads<\/a><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, tuvo mucho peso lo que sucedi\u00f3 en los sueldos m\u00e1s altos. En la decila que aglutina a estos salarios el aumento de la remuneraci\u00f3n fue del 8,8%: pas\u00f3 de un promedio mensual de 4.628,73 euros a 5.037,33 euros. Esto puede ser un indicador de que se anima el fichaje de mano de obra cualificada y de que unas empresas se roban empleados a otras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn principio, es algo positivo\u201d, se\u00f1ala Jos\u00e9 Ignacio Conde-Ruiz, profesor de Econom\u00eda en la Universidad Complutense. \u201cIndica un aumento de los sueldos m\u00e1s bajos. Pero hay que tener en cuenta que ese incremento de los sueldos m\u00e1s altos, puede distorsionar el aumento medio que se observa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Frente al vigor de los salarios, est\u00e1 la peque\u00f1a rebaja de las prestaciones de los nuevos jubilados. Esta reducci\u00f3n se debe a un efecto combinado de los estragos de la crisis, los recortes y la progresiva aplicaci\u00f3n de la reforma de pensiones de 2011. Esta norma est\u00e1 elevando la edad de jubilaci\u00f3n hasta los 67 a\u00f1os, un techo que se alcanzar\u00e1 en 2027, y ampliando el periodo que se toma para calcular la futura pensi\u00f3n a los \u00faltimos 25 a\u00f1os de vida laboral (se llegar\u00e1 en 2022).<\/p>\n\n\n\n

La crisis, por su parte, se cobr\u00f3 casi cuatro millones de empleos. Afect\u00f3 especialmente a j\u00f3venes y temporales, pero tambi\u00e9n a quienes estaban en los \u00faltimos a\u00f1os de su vida laboral. Caer en el paro en ese periodo puede perjudicar mucho a la pensi\u00f3n. Y si la situaci\u00f3n se prolonga acaba por afectar a la base de cotizaci\u00f3n del trabajador, la referencia que se toma para calcular la pensi\u00f3n futura. No es dif\u00edcil que lo haga, porque los empresarios no suelen contratar a mayores de 50 a\u00f1os. Todo esto se agrav\u00f3 con los recortes: en 2012 se redujo la base de cotizaci\u00f3n de quienes cobran el subsidio por desempleo (una ayuda en la que caen muchos de quienes est\u00e1n en esta situaci\u00f3n) al 100% del salario m\u00ednimo, desde el 125% en que estaba antes, y que volvi\u00f3 a recuperarse este ejercicio.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de esta medida, no es probable que esa cadencia cambie de la noche a la ma\u00f1ana y que los salarios nuevos aumenten su diferencia con las pensiones recientes. Las medidas que se adoptan en la Seguridad Social, tanto para ajustar su gasto como para incrementarlo, no suelen tener un impacto inmediato.<\/p>\n\n\n\n

Por el contrario, s\u00ed es probable que los salarios de los empleados novatos haya seguido creciendo en 2019. El gran aumento del salario m\u00ednimo este ejercicio es un elemento que lleva a esta previsi\u00f3n. Tambi\u00e9n est\u00e1 la aplicaci\u00f3n del pacto de negociaci\u00f3n colectiva: se prolongaba de 2018 a 2021 y, por tanto, cada vez m\u00e1s convenios se revisan con sus criterios. Y, por \u00faltimo, aparecen las medidas sobre el empleo p\u00fablico \u2014con un sueldo medio m\u00e1s alto que el sector privado\u2014 en un doble sentido: el aumento de las plantillas p\u00fablicas con oposiciones masivas y los significativos aumentos de retribuciones (un 2,5% este a\u00f1o).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los sueldos de los trabajadores con menos antig\u00fcedad estaban por debajo desde 2011 El empuje de los salarios en 2018 tambi\u00e9n lleg\u00f3 a quienes acaban de encontrar un trabajo o lo han cambiado hace poco. El a\u00f1o pasado el sueldo medio de … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sistema-educativo-y-mundo-academico"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":900,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/899\/revisions\/900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.smbosque.es\/economia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}