Economía e Iniciativa Emprendedora

10 nov.017   

El número de personas a partir de 80 años aumentará más del doble

España, junto con Francia y Japón, encabezan la lista de la OCDE en esperanza de vida

España suspende en cobertura dental y en las tasas de sobrepeso y

En poco más de 30 años, en España, Japón, Portugal, Grecia y Corea, cerca del 40% de la población tendrá más de 65 años. Y aún más, se espera que en 2050 en nuestro país, el número de personas a partir de 80 años aumente más del doble. También en Italia, Portugal y Alemania ocurrirá esto. Así lo desvela este año la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a través del informe que acaba de publicar sobre ‘Panorama de la Salud 2017’.

De media, en los 35 países que forman la OCDE, el sector de gente por encima de los 65 ha pasado de ser menos del 9% en 1960 a 17% en 2015. Un incremento de ocho puntos en 55 años. Si las cifras que se prevén se cumplieran, en 33 años, el ascenso sería de 11 puntos, ya que el porcentaje alcanzaría el 28% en 2050. Esta aceleración es especialmente aguda, por ejemplo, en Corea, donde, además, sus mayores de 80 años se multiplicarán casi por cinco en los próximos 40 años (crecerán del 3% al 14%).

En este panorama influye, sin duda, una descendencia media cada vez menor y una esperanza de vida progresivamente más extensa y en la que España también encabeza la lista de la OCDE, junto a otras nacionalidades como Japón y Francia, que son las que mejores resultados muestran en este aspecto. En mortalidad cardiaca también se dan estos resultados positivos (fallecen 53 por cada 100.000 personas debido a esta causa en España, en comparación con los 131 que lo hacen en Austria o los 147 en Finlandia).

Por el contrario, Hungría, Letonia, México y Eslovaquia se encuentran constantemente por debajo del promedio de la OCDE para estos indicadores.

Volviendo a la esperanza de vida, el sexo marca una diferencia, sobre todo en el trío de naciones que mejor puntuación tiene: España, Japón y Francia. En los tres, las mujeres viven mucho más que el promedio de la OCDE. En 2015, la esperanza de vida de ellas varía desde menos de 80 años en Hungría, Letonia y México a más de 85 en Japón, España, Francia, Corea y Suiza. La esperanza de vida para los hombres se mueve entre los 75 años en Letonia, México, Hungría, Eslovaquia, Estonia y Polonia y los 80 en Islandia, Japón, Suiza, Noruega, Australia, Suecia, Italia, Israel y España. Concretamente en nuestro país, ellos viven una media de 80,1 años y ellas 85,8.

No hay que olvidar que la esperanza de vida está condicionada por un compendio de indicadores, muchos de ellos analizados precisamente en el extenso informe que presenta este año la OCDE. Por ejemplo, se asocia positivamente con un mayor gasto en salud per cápita. De media, el gasto que representa salud ronda el 9% del PIB, que va desde los 1.088 dólares (4,3%) en Turquía a los 9.882 dólares (17,2%) en EEUU, pasando por los 3.248 en España. Pero esta partida no explica por sí sola el incremento de años de vida. Los hábitos de vida y determinantes sociales también influyen. Parece que niveles más altos de educación pueden regalar hasta seis años en comparación con quienes tienen menor grado educativo.

Las tasas de mortalidad por enfermedades circulatorias han disminuido considerablemente, registrándose alrededor de un 50% menos de muertes provocadas por cardiopatía isquémica desde 1990. Aunque con menos celeridad, los fallecimientos por cáncer se han reducido en un 18% en los últimos 27 años.

Hoy, en toda la OCDE, muere más de una de cada tres personas por cardiopatía isquémica, derrame cerebral u otras enfermedades circulatorias y una de cada cuatro fallece por culpa de tumores. Las tasas de supervivencia a cinco años para el cáncer de mama fueron del 85% y un poco más del 60% para tumores de colon y recto.

Además, las tasas de tabaquismo continúan disminuyendo, aunque el 18% de los adultos de la OCDE aún sigue consumiendo cigarrillos. En España, entre el año 2000 y 2015, la población que fuma ha descendido del 35% al 23%.

Otros indicadores

El ‘Panorama de Salud 2017’ refleja otros indicadores de salud entre sus integrantes. La cobertura de la población para un conjunto principal de servicios es del 95% o superior en todos los países menos en siete. Los ingresos hospitalarios evitables por afecciones crónicas han disminuido en la mayoría de los países de la OCDE, lo que indica una mejora en la calidad de la atención primaria. En términos de cuidados agudos, menos personas mueren después de un ataque cardíaco o un derrame cerebral

Por otro lado, las vacunaciones infantiles son casi universales en la mayoría de las 35 naciones. Desde 2000, el número de médicos y enfermeras ha crecido en casi todos los países de la OCDE. Hay aproximadamente tres enfermeras por médico.

El informe también desvela que el mayor uso de genéricos en casi todos los países de la OCDE ha generado ahorro de costos, aunque los genéricos aún representan menos del 25% del volumen de productos farmacéuticos vendidos en Luxemburgo, Italia, Suiza y Grecia. En España, el 34%.

   01/11/2017

El gran consumo reforzará sus plantillas con más de 22.000 nuevos empleos para afrontar la campaña de Navidad.

Esta campaña va a estar marcada por la mejora del consumo interno y del negocio empresarial, a lo que se suma la rebaja de la tensión política tras la aplicación del artículo 155 de la Constitución en Cataluña y la convocatoria de elecciones el 21 de diciembre.

Ante este escenario, el comercio se muestra «muy optimista», teniendo en cuenta la evolución del consumo en lo que va de año y la recuperación del empleo, según han señalado a Europa Press en fuentes del sector, que destacan que será una de las mejores campañas navideñas desde que estalló la crisis en 2008.

Grandes empresas como El Corte Inglés o Carrefour contrataron el año pasado un total de 14.500 efectivos (8.500 y 6.000, respectivamente) para hacer frente a la campaña navideña, cifra que previsiblemente se elevará este año.

Estas Navidades estarán marcadas por la reacción de los consumidores a los productos catalanes, entre ellos el cava y vino, aunque desde las grandes superficies y supermercados no han variado su ‘hoja de ruta’ de cara a las Navidades y han mantenido sus decisiones de compra de productos procedentes de Cataluña, tal y como estaban previstas antes del desafío independentista, por lo que no discriminarán a estos productos en sus lineales.

De esta forma, empresas como El Corte Inglés, Carrefour o Dia siguen trabajando con normalidad ante la campaña navideña, sin que el conflicto catalán influya en las compras a proveedores de dicha región, que, únicamente y como es habitual, se realizan en función de la evolución de ventas de otras campañas anteriores y de las nuevas tendencias.

Amazon, más de 2.700 empleos

Por su parte, Amazon ya ha anunciado que incorporará más de 2.700 empleados en su red española de centros logísticos para hacer frente a la campaña navideña.

El año pasado, más de 300 de estos empleos se convirtieron en puestos fijos a jornada completa después de Navidad y la compañía prevé continuar con esta tendencia este año. Las vacantes para estas navidades están disponibles en San Fernando de Henares, en Madrid, y en El Prat de Llobregat y Martorelles, ambas en Barcelona.

Por su parte, Seur reforzará su plantilla con más de 2.300 profesionales de cara a la campaña de Navidad y de rebajas, ya que espera un incremento de volúmenes de entre el 20% y el 25% respecto a un día normal.

En concreto, estas incorporaciones se suman a los 7.100 empleados con los que Seur empezó 2017 y a las 500 posiciones que ha ido consolidando a lo largo del año debido al crecimiento de sus principales ejes de negocio, como el ‘ecommerce’, el B2B (‘business to business’) o el comercio internacional.

Según las previsiones del grupo de recursos humanos Randstad, la campaña de Navidad generará 387.750 contratos en comercio, hostelería, y logística y trasporte, cifra un 11,1% superior a la del año anterior, y la mejor de la historia en España, por las buenas perspectivas de crecimiento económico y el buen comportamiento del mercado laboral.

Dentro de la serie histórica, el dato más bajo de la serie corresponde a la campaña de 2008/2009, cuando los contratos realizados por Navidad fueron menos de 185.000. Desde entonces y hasta la campaña de 2011/2012, los contratos realizados durante este periodo del año oscilaron entre los 185.000 y los 217.000.

A partir de 2013, empiezan a registrarse aumentos interanuales en las contrataciones navideñas. Con el previsto para la campaña de este año (11,1%), se acumulan ya cinco años consecutivos con crecimientos por encima de los dos dígitos. Entre 2012 y 2017 el incremento de las contrataciones en Navidad alcanza el 92,8%.

«Las buenas previsiones para la campaña de Navidad son la confirmación de la recuperación del mercado laboral, ya que nos situamos ante la mejor cifra de la historia tras cinco años de crecimiento consecutivo por encima de los dos dígitos», ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

   29 de Octubre de 2017

El Gobierno aumenta las pensiones por la mínima, el 0,25%, mientras los precios escalarán un 1,2%. Los partidos ya descartan llegar a un acuerdo este año para cerrar la reforma clave de la legislatura.

La pensión media de 923,2 euros al mes sólo subirá dos euros y treinta céntimos el año que viene. En el plan presupuestario enviado a Bruselas, el Gobierno ha vuelto a incorporar un aumento de las pensiones por la mínima del 0,25 por ciento, que no alcanza ni de lejos la escalada esperada de los precios del 1,2 por ciento y que llevará a los pensionistas a perder poder adquisitivo por segundo año consecutivo.

En concreto, la pensión media, actualizada con el Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP) que introdujo la reforma de 2013, se incrementará el año que viene hasta 925,5 euros mensuales. El problema es que esta fórmula se desvincula de la inflación y se liga al equilibrio presupuestario del sistema, relegando a un segundo plano el mantenimiento del poder adquisitivo. De hecho, si las pensiones subiesen en función del Índice de Precios de Consumo (IPC) la prensión media aumentaría en 2018 hasta 934,3 euros: casi nueve euros al mes.

El colectivo de pensionistas más numeroso, los jubilados, verán subir su pensión dos euros con sesenta céntimos con el IRP. Así, la pensión media de jubilación, que se encuentra en estos momentos en 1.066,9 euros mensuales, quedará en 2018 en 1.069,5 euros, mientras podría subir más de 10 euros, hasta 1.079,7, si se tuviese en cuenta el incremento previsto de los precios en su actualización, para evitar la pérdida de capacidad de compra.

«Se pierde poder adquisitivo y se va a seguir perdiendo, porque el sistema de pensiones no da para más», asegura tajante el profesor del IEB, Miguel Ángel Bernal -recordemos que el déficit entre ingresos y gastos ronda los 6.000 millones de euros hasta agosto-, quien recuerda, sin embargo, que en los últimos años los pensionistas han ganado capacidad de compra gracias a la caída de los precios. No así en 2017, cuando las previsiones de Funcas y el Banco de España apuntan a un aumento medio anual de la inflación del 1,9 por ciento, mientras las pensiones sólo han subido un cuarto de punto, el mínimo legal.

Hay que remontarse hasta el año 2012 para dar con una merma de capacidad de compra similar. Entonces, el IPC repuntó un 2,4 por ciento de media anual, mientras las pensiones sólo se revalorizaron el 1 por ciento. Desde ese año, los pensionistas han visto incrementado su poder adquisitivo, año tras año, con la llegada de la inflación negativa. Pero 2016 fue el último ejercicio con tasa media anual del IPC bajo cero (cerró en el -0,2 por ciento) y este año el alza de precios podría dispararse hasta rozar el 2 por ciento, según los analistas.

El Pacto de Toledo, estancado

Ante esta tesitura, la oposición ha pedido recientemente al Gobierno que negocie con los sindicatos un nuevo acuerdo en materia de pensiones y, hasta entonces, revalorice las cuantías en función a la inflación prevista. Mientras, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, insiste en que sólo hay dos maneras de subir las pensiones: con crecimiento y con empleo, o con subidas permanentes de los impuestos, y el Gobierno «quiere lo primero».

Según Báñez, la prioridad del Ejecutivo es mejorar la sostenibilidad del sistema desde el consenso, a través del Pacto de Toledo. Pero es precisamente en el IRP donde se atascan las negociaciones. Tanto que los partidos políticos ya descartan cerrar este año la que prometía ser una de las reformas prioritarias del Gobierno en esta legislatura.

El Pacto de Toledo está estancado en la segunda recomendación – que trata precisamente de la suficiencia de las pensiones-, la primera aún no está cerrada del todo y el Ministerio de Empleo no convoca a los agentes sociales desde marzo.

Tanto el PP como Ciudadanos abogan por mantener el IRP tal y como está establecido para evitar que se dispare el gasto del sistema, de modo que se vuelva insostenible por sí mismo y sea necesario subir los impuestos para financiarlo. Por su parte, PSOE y Unidos Podemos insisten en la urgencia de recuperar la indexación al IPC y así mantener el poder adquisitivo.

  Jueves, 26 de Octubre de 2017

El paro bajó en 182.600 personas en el tercer trimestre del año respecto al trimestre anterior, un 4,6% menos, lo que situó el número total de desempleados en 3.731.700 personas, su cifra más baja desde el cuarto trimestre de 2008, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, la tasa de paro bajó algo más de ocho décimas en el tercer trimestre, hasta situarse en el 16,38%, también su nivel más bajo desde finales de 2008. En el último año, el paro se ha reducido un 13,6%, con 589.100 desempleados menos.

El descenso del desempleo en el tercer trimestre (-182.600 parados) es el menos acusado en este periodo desde el tercer trimestre de 2013, cuando el paro se redujo en 104.000 personas. En los terceros trimestres de 2014, 2015 y 2016 la caída fue mayor.

En contraste, la creación de empleo sí superó la de anteriores trimestres. Entre julio y septiembre se crearon 235.900 empleos (+1,2%), lo que situó la cifra de ocupados por encima de los 19 millones por primera vez desde el tercer trimestre de 2009. En concreto, a cierre de septiembre había en España 19.049.200 ocupados.

En el tercer trimestre la tasa de empleo se situó en el 49,27%, tasa casi seis décimas superior a la del trimestre anterior y 1,2 puntos por encima de la de hace un año.

En los últimos doce meses, la ocupación ha aumentado en 521.700 personas, a un ritmo del 2,8%, similar al registrado en el trimestre anterior.

A cierre de septiembre había en España 22.780.900 activos, de los que 19.049.200 tenían un empleo y 3.731.700 estaban en paro. El número de activos se incrementó en 53.300 personas en el tercer trimestre (+0,2%), con lo que la tasa de actividad repuntó ligeramente, hasta el 58,9%. En el último año, los activos se han reducido en 67.400 personas (-0,3%).

El 75% de los nuevos empleos es privado

De los 235.900 empleos creados en el tercer trimestre, 177.600 pertenecían al sector privado (+1,1%) y 58.300 al sector público (+1,9%). En el último año se han creado 463.500 empleos en el sector privado (+3%) y 58.200 en el público (+1,9%).

De este modo, al finalizar septiembre, los ocupados en el sector público se situaron en 3.062.100 personas, su cifra más alta en cinco años, mientras que el número de ocupados en el sector privado alcanzó los 15.987.200 personas, en máximos desde el segundo trimestre de 2009.

En términos cuantitativos, la creación de empleo en el tercer trimestre se concentró mayoritariamente en los españoles, con 196.600 nuevos empleos (+1,1%). Entre los extranjeros, la ocupación aumentó en 39.300 personas (+1,9%).

La bajada del desempleo en el tercer trimestre se repartió entre ambos sexos casi por igual. Así, el paro masculino se redujo en 90.700 desempleados (-4,7%) respecto al trimestre anterior, mientras que el paro femenino descendió en 91.900 mujeres (-4,5%), hasta 1.921.100 desempleadas. No se bajaba de los dos millones de mujeres en paro desde el cuarto trimestre de 2009.

Con estos datos, la tasa de paro masculina bajó ocho décimas, hasta el 14,8%, su menor nivel desde finales de 2008, en tanto que la femenina se situó en el 18,21%, ocho décimas por debajo de la del trimestre anterior.

Desagregando los datos por nacionalidades, el paro de los españoles descendió en el tercer trimestre en 160.900 personas (-4,9%), en tanto que los extranjeros en situación de desempleo bajaron en 21.700 (-3,4%). La tasa de paro de los españoles se situó así en el 15,5%, ocho décimas menos que en el trimestre anterior, mientras que la de los extranjeros disminuyó casi un punto, hasta el 22,7%.

La creación de empleo registrada en el tercer trimestre afectó más a los hombres. Así, mientras que los varones ganaron 163.600 puestos de trabajo entre julio y septiembre (+1,6%), la ocupación femenina se incrementó en 72.300 mujeres (+0,8%).

En el caso de la actividad, sólo aumentó entre los hombres. Al finalizar septiembre había 72.900 varones más que en el segundo trimestre en disposición de trabajar (+0,6%), con lo que la tasa de actividad masculina se situó en el 65%, tres décimas más que en el trimestre anterior. Entre las mujeres, la actividad bajó en 19.600 personas en el tercer trimestre, un 0,2%, hasta situarse su tasa en el 53,1%, una décima menos que en el segundo trimestre.

Sólo la agricultura destruye empleo

Por sectores, el desempleo subió en el colectivo de quienes buscan su primer empleo, con 11.400 parados más que en el segundo trimestre (+2,7%); en la construcción (+4.200 desempleados, +3%), y, sobre todo, en la agricultura, donde el paro aumentó en 29.100 personas (+14,1%).

En sentido contrario, donde más bajó el paro en valores absolutos fue en el colectivo de parados de larga duración (en paro desde hace más de un año), con 114.900 desempleados menos que en el trimestre anterior (-6,6%), seguido por los servicios (-96.800 desempleados, -7,7%) y la industria, con 15.600 parados menos (-9,1%).

En cuanto a la ocupación, todos los sectores crearon empleo en el tercer trimestre salvo la agricultura, que destruyó 55.500 empleos (-6,6%). El mayor repunte del empleo se lo anotaron los servicios, que ganaron 236.400 puestos de trabajo (+1,6%), mientras que la industria creó 34.100 ocupaciones (+1,3%), y la construcción dio trabajo a 21.000 personas más que en el segundo trimestre (+1,8%).

Aumenta la temporalidad

En el tercer trimestre, el número de asalariados se incrementó en 216.400 personas (+1,4%) tras aumentar los asalariados con contrato indefinido en 67.500 personas (+0,6%) y subir los temporales en 148.900 personas (+3,5%).

La tasa de temporalidad avanzó así casi seis décimas, hasta el 27,38%. En el último año los asalariados temporales han aumentado en 202.700 (+4,8%), mientras que los indefinidos han crecido en 299.300 (+2,6%).

Todo el empleo creado en el tercer trimestre fue a tiempo completo (+380.200), un 2,4% más, frente a la destrucción de 144.300 empleos a tiempo parcial (-5%).

Por su parte, los trabajadores por cuenta propia aumentaron en el tercer trimestre en 21.000 personas (+0,7%), lo que situó el número total de autónomos en 3.136.200 personas.

Menos hogares en paro

Los hogares con todos sus miembros en paro bajaron en 83.700 en el tercer trimestre, un 6,5% respecto al trimestre anterior, hasta situarse en 1.193.900. En el último año descienden en 244.400, con un retroceso en términos relativos del 16,99% respecto al tercer trimestre del año pasado.

Por su parte, los hogares con todos sus integrantes ocupados aumentaron en 134.100 en relación al trimestre anterior (+1,3%), hasta un total de 10.235.300 hogares. En términos interanuales, hay ahora 412.300 hogares más con todos sus miembros ocupados que hace un año (+4,2%).

Los hogares con al menos un activo bajaron en 20.300 respecto al trimestre anterior (-0,1%), hasta los 13,36 millones, y en el último año se han reducido en 19.800, un 0,1%. Por último, los hogares en los que no hay ningún activo aumentaron en 30.400 en el tercer trimestre, hasta los 5,15 millones, un 0,6% más que en el trimestre anterior. En el último año, estos hogares aumentaron en 79.200 (+1,5%).

La tasa de paro juvenil baja al 35,9%

El número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 4.700 personas en el tercer trimestre del año, un 0,8% respecto al trimestre anterior, situándose la cifra total de jóvenes en situación de desempleo en 579.100 al finalizar septiembre.

Así, la tasa de paro juvenil bajó hasta el 35,96% a cierre del tercer trimestre, tasa casi 3,6 puntos inferior a la del trimestre anterior (39,5%) y casi seis puntos por debajo de la de hace un año (41,94%).

El número de activos menores de 25 años se incrementó en 133.200 personas en el tercer trimestre (+9%). Entre julio y septiembre, el paro bajó entre los jóvenes de 20 a 24 años (-13.900 desempleados, -3,1%) y subió entre los de 16 a 19 años (+9.200, +6,5%). El paro también bajó en el tercer trimestre entre los mayores de 55 años, con 18.100 desempleados menos (-3,3%), pero el mayor recorte lo concentró el grupo de 25 a 54 años, con 159.800 desempleados menos (-5,7%).

El paro de larga duración 6,6%

El número de parados de larga duración se redujo en 114.900 personas en el tercer trimestre, un 6,6% respecto al trimestre anterior, hasta situarse en 1.613.100 personas. En el último año, los parados de larga duración han descendido en 417.500 personas (-20,5%).

Analizando el repunte de la ocupación del tercer trimestre por franjas de edad, el único recorte en términos absolutos fue para el grupo de 30 a 34 años, colectivo que perdió 12.400 ocupados (-0,6%) respecto al trimestre anterior.

El mayor incremento del empleo se lo anotaron los jóvenes de 20 a 24 años, con 101.000 ocupados más entre julio y septiembre, un 12,9% más. Les siguen los trabajadores de 55 y más años (+39.800 ocupados, +1,3%); los jóvenes de 16 a 19 años (+36.900 empleos, +33,2%); los trabajadores de 45 a 49 años (+33.400); de 50 a 54 años (+29.100); de 25 a 29 años (+5.500); de 40 a 44 años (+1.900) y de 35 a 39 años (700).

En el último año, sólo se ha destruido empleo entre las personas de 30 a 34 años (-59.800) y de 35 a 39 años (-36.700) y se ha creado empleo en todas las demás franjas, especialmente entre los mayores de 55 años (+162.800 empleos); de 50 a 54 años (+127.800 ocupados) y de 20 a 24 años (+108.000 empleos).

  Madrid   9 OCT 2017

El galardón de Ciencias Económicas le ha sido otorgado por su contribución a la economía del comportamiento

El estadounidense Richard H. Thaler, de 72 años, ha sido galardonado este lunes con el Premio Nobel de Economía, por su contribución a la economía del comportamiento, esto es, básicamente la incorporación de la psicología a la ciencias económicas. Nacido en 1945 en Nueva Jersey (EE UU), imparte clases de esta disciplina en la Universidad de Chicago. Sus investigaciones demuestran que las decisiones no siempre obedecen a criterios racionales, sino que también entran en juego variables psicológicas que las desvían de un comportamiento económico racional.

El comité que ha otorgado el galardón explica que los economistas suelen asumir que las personas tienen buen acceso a la información, pueden procesarla sin problemas y llevan a la práctica sus decisiones buscando una ganancia personal. Sin embargo, existen muchas discrepancias entre esas teorías y lo que luego ocurre. No siempre existe un comportamiento racional. Y, a veces, incluso influye el sentido de la equidad. «Thaler ha contribuido a expandir y refinar el análisis económico al considerar tres rasgos que sistemáticamente influyen en las decisiones económicas: la racionalidad limitada, la percepción de justicia, y la falta de autocontrol», subraya el jurado del premio en Ciencias Económicas que concede el Banco de Suecia en memoria de Alfred Nobel.

Entre los méritos que subraya el Banco de Suecia, se encuentra el desarrollo de la teoría de la contabilidad mental, que explica cómo la gente simplifica decisiones financieras. Esta sostiene que los individuos crean cuentas separadas en sus mentes y toman las decisiones según cómo afectan a esas cuentas separadas y no en el conjunto de sus finanzas. Un caso muy claro: financiar una necesidad de liquidez a corto plazo con un crédito al consumo, mucho más caro que sacar el dinero de los ahorros. O cómo los taxistas solo trabajan hasta conseguir unos ingresos determinados al día y luego se marchan a conciliar en casa. Con este patrón, los taxistas no aprovechan bien los días en los que hay más carga de trabajo: dejan de ingresar porque se han ido antes. O, por ejemplo, cómo el consumidor compra centrándose en los porcentajes que se rebajan y no en las cantidades rebajadas. No es de extrañar que el trabajo del nuevo premio Nobel haya tenido aplicaciones directas en el marketing.

Otra teoría muy celebrada de Thaler es el «efecto propiedad», es decir, que mucha gente tiende a valorar más lo que posee y le asigna un precio mayor que si no lo tuviese en propiedad. Esto explica que «el sentimiento negativo de una pérdida sea más fuerte que el positivo cuanto se obtiene una ganancia exactamente igual», señala el jurado. De acuerdo con estos principios, muchas veces la pérdida o la ganancia se fija según un punto de referencia, como sucede al comprar en tiendas de rebajas. También se extiende a los que acaban de ganar dinero en bolsa o en el casino, que tardan más en reconocer las pérdidas porque en su mente todavía no están en números rojos. O cuando el comprador está dispuesto a abonar por lo mismo cifras muy distintas solo porque cambia la manera en que se presenta el producto: pagaríamos más por la misma cerveza en la playa en las mismas condiciones solo porque procede de un hotel en lugar de un chiringuito.

La investigación de Thaler también ha abordado las preferencias sociales y cómo incide en las decisiones económicas el concepto de lo que es justo. Su trabajo demuestra que «la gente no toma las decisiones solo mirando lo que es beneficioso para ellos», indica el jurado, «también están preparados para privarse de un beneficio material con tal de mantener lo que ellos perciben como una distribución justa. Están preparados para soportar un coste personal si así castigan a otros que violan las reglas básicas de lo que es justo. Y no solo cuando ellos se ven afectados, también si alguien más ha sido afectado». Además, pueden hacerlo considerando el bienestar de otro de una forma positiva, a través de la cooperación y la solidaridad, o negativa, como en la envidia o los celos.

De ahí los boycots que a veces se producen sobre ciertos productos. Entre los ejemplos que brinda Thaler, no se suele considerar justo que un vendedor de paraguas infle mucho los precios en un día de lluvia a pesar de que, según la teoría económica, simplemente está respondiendo a la ley de la oferta y la demanda. Otro asunto que analiza Thaler son los salarios: los trabajadores se resisten mucho a las rebajas nominales de los sueldos. En cambio, suelen encajar bien subidas por debajo de la inflación pese a que también conllevan un recorte del poder de compra.

El nuevo premio Nobel también ha descrito las tensiones entre lo que se planea y lo que se hace, y cómo el bienestar a largo plazo puede verse influido por las tentaciones a corto y la falta de autocontrol, algo muy evidente a la hora de fumar, comer o intentar ahorrar para la jubilación. Por ello, Thaler ha argumentado que las instituciones públicas y privadas pueden dar a los individuos pequeños empujones o estímulos hacia la dirección correcta, manteniendo siempre la libertad de elección de estos. Bajo esta óptica, conocida con el nombre de nudge theory, países como Estados Unidos y Reino Unido han establecido agencias que ayudan a reformar la administración pública en campos como el ahorro para las pensiones, las donaciones de órganos o políticas de medio ambiente. Gracias a estos esquemas, la agencia tributaria británica ha logrado mejorar las respuestas de los contribuyentes simplemente recordándoles que sus vecinos ya han pagado.

En este sentido, sus estudios implican que los planes de pensiones recogidos en la nónima como una opción por defecto aumentan mucho más las cantidades ahorradas que dejándolas meramente a la voluntad del individuo. No obstante, en ocasiones esta perspectiva ha sido tildada por los críticos de paternalista.

Junto al también premio Nobel Robert J. Schiller, Thaler ha documentado la existencia de comportamientos irracionales en los mercados financieros, una volatilidad que poco tiene que ver con la teoría de los mercados eficientes y en la que los agentes sobrerreaccionan a la información nueva. «Estas fluctuaciones en el ruido del mercado crean preferencias», indica la academia sueca. De hecho, Thaler apareció en la película La Gran Apuesta explicando cómo habían proliferado productos de deuda complejos durante la burbuja previa a la crisis.

“Desgrana la crisis financiera como una situación de información asimétrica en la que los elementos psicológicos priman sobre los racionales”, afirma el economista Lorenzo Bernaldo de Quirós.

«En resumen, sus contribuciones han desarrollado un puente entre el análisis económico y el psicológico en la toma de decisiones individuales», concluye la Real Academia Sueca de las Ciencias. Tras el anuncio del premio, dotado con casi un millón de euros, Thaler ha comentado que intentará gastar el dinero «de la forma más irracional posible». Entre sus aficiones: jugar al golf.

El perfil del ganador del Nobel de Economía es uno de los más fáciles de adivinar: se caracteriza por ser un hombre de más de 55 años de nacionalidad estadounidense. En los últimos 20 años, tres cuartas partes de los premiados respondían a esta descripción.

En 2016, el Banco de Suecia concedió el premio a Oliver Hart y Bengt Holmström, motivado por sus aportaciones a la Teoría de los Contratos, que analiza cómo se elabora la contratación y sus efectos, sobre todo en el mundo de la empresa.

  Jueves, 6 de Julio de 2017

El artífice de la bajada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para 2018, Albert Rivera, presidente de C’s, ha anunciado hoy las líneas maestras de la reforma impositiva, que se concretan en devoluciones fiscales a las familias con discapacitados a cargo, menor gravamen para las rentas inferiores a 17.500 euros y una subida del mínimo exento de 12.000 a 14.000 euros -sólo esta medida beneficia a 3,5 millones de familias-.

Como indicó Rivera esta mañana en el Foro Líderes de la Agencia EFE, este conjunto de cambios son solo la primera parte de la bajada del IRPF exigida por Ciudadanos al Gobierno como condición para brindarle el apoyo de sus 32 escaños al techo de gasto para los Presupuestos de 2018. Cs votarán la semana que viene en el Congreso a favor del techo de gasto de 2018, al haber logrado el compromiso del Ejecutivo de reducir la carga del IRPF por un valor de 2.000 millones de euros.

La formación naranja ha conseguido adelantar la bajada de IRPF que el ministro Cristóbal Montoro planificaba para finales de la Legislatura. El titular de Hacienda ha tenido que usar ahora las «zanahorias» (sic) que se guardaba para futuras negociaciones, al tornarse imprescindible el aval de los diputados de C’s en la votación del próximo martes en el Congreso sobre el límite de gasto no financiero para el año próximo y los objetivos de estabilidad.

«Montoro ya ha dicho que sí a Ciudadanos, básicamente porque somos necesarios», se ha congratulado el líder del partido, que ha subrayado que ellos «no pelean por sillas» sino por medidas que redundan en beneficio de todos los españoles.

Los mileuristas tributarán menos

Rivera explicó que la bajada del IRPF favorecerá a los mileuristas y rentas más bajas. De hecho, el mínimo exento subirá de 12.000 a 14.000 euros, y el tramo de renta entre 14.000 y 17.500 euros pagará menor gravamen. Estos cambios rebajan la tributación de más de 3,5 millones de familias según los cálculos de C’s.

Por otra parte, se arbitrará un «impuesto negativo» de hasta 1.200 euros para las familias con discapacitados y ancianos a cargo. Rivera remarcó la necesidad de que este colectivo reciba esas devoluciones fiscales e indicó que seguirá peleando el resto de la legislatura, que estas medidas son solo la primera parte de la bajada del IRPF que demanda al Gobierno en virtud de su pacto de investidura.

España ha revisado al alza, hasta el 3%, su previsión de crecimiento, ya se han recortado 1.000 millones de gasto superfluo y la UE financia 2.100 millones de la rebaja fiscal, esgrimió Rivera como argumentos para insistir en la bajada del IRPF.